劳动法规定误工费一天多少钱

劳动法规定误工费一天多少钱，根据当事人实际工资损失数额确定。

在相关司法解释中，对于误工费的计算标准，是根据受害人的收入状况来决定的，是以受害人有无固定收入为界，分采用两个计算标准：

(资料图)

对有固定收入的按实际减少的收入计算;

对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三年，则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。

误工费包含哪些项目

1.误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2.误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3.须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4.受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

计算误工费的证据有哪些

计算误工费证据包括：

1.误工日期证明。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。找法网提醒您，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。如果受害人死亡的，误工时间确定从事故发生开始计算，至受害人死亡之时止，当然这种情况下，有的地方法院是不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入。

2.收入证明：

（1）当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括：工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。

（2）无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。

3.当事人还应提供户籍证明，身份证明等项证明。

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