去年520带薪放假企业公布造娃成绩单是什么情况?
去年,广东一家企业宣布员工520带薪放假,近日该司发布“造娃成绩单”称已有96个员工家庭生娃。该司人员回应,想通过提供福利减轻员工们的生育压力。
产假奖励假薪资怎么发放?
1、劳动者在法定休假天用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴。年终奖属于职工工资的一种,因此,休产假时年终奖不能扣除,应当足额发放,一分也不能少。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。